京东公司最近否定了有关裁员传闻的报导，并表态公司的总人数早已补充至 59 万人。这一回应是针对媒体近期的信息，称京东当前进行人员调整，涉及物流、科技、零售和工业等多个业务线。

先前有媒体讯息称，多名京东员工吐露企业当今进行一轮人员调整，覆盖多个业务线，调整中赔偿金为N+1，且没有年终奖。一些员工还透露，不同部门的调整比例有所不同，其中一些部门的比例相对较大，而且或者在年后还是调整。

然而，京东内部人士对此予以否认，表态企业并没有裁员安排，反而在持续招聘员工。据该内部人士透露，企业的总人数早已增进至 59 万人。这一数据证明，京东采取的人力资源策略并非裁员，而是在补充。

该内部人士解释说，京东的人员策略是优化年龄结构，寻找更加年轻的应届毕业生增加。他指出，这是刻下大型公司平常采取的操作方式。

京东的表态与其在商场上的行动一致。据了解，京东最近在招聘市场上的活动频繁，不仅在各大高校展开校园招聘，还在社会上广泛招募人才。这表明，京东当前以开放的态度迎接新的人才增进。

总体来说，京东这次的人员调整并非裁员，而是对人力资源进行优化和扩充。这也是京东在应对超市竞争和业务发展需求时采取的积极策略。

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